总之，加强企业文化建设，促企业经营管理，对于企业长足的健康的发展，有着不可估量的作用。晨光院四十八年的历史积淀，成就了今日“晨光”品牌的显赫声誉；四十八年的创新拼搏，造就了今日高端氟产品研发的科技优势和“中国昊华氟化工科技产业园”的规模优势；四十八年的企业文化浸润，形成了今天 “团结、务实、创新、高效”的晨光精神，锻造了一支团结拼搏、永不言弃的职工团队。因此我们晨光必能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续稳步发展。以“挑战中把握机遇，逆境中勇往超前”为信念。迎着十八届三中全会深化改革的春风 ！迎来晨光又一个春天！ 校园文化建设是学校育人工作的重要环节，它是引领学校教育思想、教育方法、教学管理发生变革的灵魂。以南京创艺享校园文化建设的多年经验来说，南京校园文化建设要体现在以人为本、以学生为中心的宗旨，坚持因地制宜、重在建设、协调发展的原则。 校园文化建设案例-南京校园文化建设-南京创艺享 1、南京校园文化建设之继承与发展原则：校园文化建设要坚持继承与发展的原则，通过南京校园文化建设公司的精心设计，突出鲜明的主题，丰富校园文化内容，展现形式多样的校园文化，形成特色明显校园环境，做到硬化、净化、美化、文化，各个场所布置个性鲜明，符合校园的特点，能使用规范字，体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。 2、南京校园文化建设之育人性原则：校园文化建设公司根据学校的实际情况，结合当代特点和形势需求，发挥出校园文化建设的育人功能，使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。 校园文化建设案例-南京校园文化走廊设计-南京创艺享 3、南京校园文化建设之整体性原则：校园文化建设要符合党和国家的教育方针，围绕学校中心工作，密切联系社会实际，体现时代精神，同时，校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体。 4、南京校园文化建设之特色性原则：创新校园文化建设的途径和方法，丰富校园文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，通过新事物来领悟传统文化，用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。